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精品辦公室裝修案例欣賞

作者:admin 上傳時間:2011-11-09 20:46:07 點擊次數:3336次

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西安裝修網:辦公空間設計的首要目標:以人為本 空間就是布局、格局,指對空間的物理和心理分割。辦公空間設計需要考慮多方面的問題,涉及科學、技術、人文、藝術等諸多因素。辦公空間室內設計的最大目標就是要為工作人員創造一個舒適、方便、衛生、安全、高效的工作環境

辦公空間設計的首要目標:以人為本

  空間就是布局、格局,指對空間的物理和心理分割。辦公空間設計需要考慮多方面的問題,涉及科學、技術、人文、藝術等諸多因素。辦公空間室內設計的最大目標就是要為工作人員創造一個舒適、方便、衛生、安全、高效的工作環境,以便更大限度地提高員工的工作效率。這一目標在當前商業競爭日益激烈的情況下顯得更加重要,它是辦公空間設計的基礎,是辦公空間設計的首要目標。其中“舒適”涉及建筑聲學、建筑光學、建筑熱工學、環境心理學、人類工效學等方面的學科;“方便”涉及功能流線分析,人類工效學等方面的內容;“衛生”涉及綠色材料、衛生學、給排水工程等方面的內容;“安全”問題則涉及建筑防災,裝飾構造等方面的內容。

  辦公空間具有不同于普通住宅的特點,它是由辦公、會議、走廊三個區域來構成內部空間使用功能的,從有利于辦公組織以及采光通風等角度考慮,其進深通常以9米為基本尺寸。

  辦公空間的最大特點是公共化,這個空間要照顧到多個員工的審美需要和功能要求。目前辦公空間設計理念最為強調的要素有三個:

  一是團隊空間。把辦公空間分為多個團隊(3人~6人)區域,團隊可以自行安排將它和別的團隊區別開來的公共空間用于開會、存放資料等,按照成員間的交流與工作需要安排個人空間;精心設計公共空間。

  二是公共空間。目前有一些辦公空間,公共部分較小,從電梯一上來就進大堂,進辦公室,缺乏轉化的過程。一個良好的設計必須要有一種空間的過渡,不能只有過道走廊,必須要有環境,要有一個從公共空間過度到私屬空間的過程。當然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費,其實這完全是另一個概念。比如可以把電梯門口部分設計為會客廳或者洽談室,同樣是實現公共空間和私屬空間的一個分隔,形成不同的節奏。作為公共空間,不僅要有正式的會議室等公共空間,還要有非正式的公共空間,如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面,其不經意中聊出來的點子常常超出一本正經的會議,同時,也使員工間的交流得以加強;同時辦公空間要賦予員工以自主權,使其可以自由地裝扮其個人空間。

  除此之外,寫字樓的空間設計,還必須注意平面空間的實用效率。而這也正是很多使用者非常關心的問題。

  項目所提供的實用率水平,包括柱的位置、柱外的空間。一般來說,方形或者長方形的寫字樓是比較好用的。其次,由電梯、消防、衛生間等設施構成的核心筒在整個平面中的大小,以及核心筒和外墻的距離,都決定著寫字樓的內部空間實用率(超高層達到70%就比較好)。所以設計時必須科學考慮洗手間、電梯等配套設施構成的輔助空間是否能滿足使用需求。另外,電機、空調等設備的選用,對核心筒的設計乃至內部空間的實用率有直接的影響。

  而對于使用者來說,對平面空間的使用應該有一定的預想,以發展的眼光來看待自身商務辦公功能、規模的變化。在裝修過程中,盡量對空間采取靈活的分割,對柱的位置、柱外空間要有明確的認識和使用目的。

  不同企業具有不同的特點,對辦公空間自然也具有特殊的要求。如高科技公司、廣告傳媒公司、國企、商業銀行等不同類型的企業就有著完全不同的需求。摩托羅拉、聯想等高科技公司要求首先保證使用功能和工作效率,所以他們對機電、空調、弱電系統等基礎設施的鋪設上尤為關注,其次才是表面形式的裝修和裝飾。像傳媒公司,辦公人員較少,個人空間很大,要從空間、色彩上表達時尚感、充滿想象力及活潑、跳躍感。而對于某集團總部而言,則運用了較多的石材、深色木材和黑灰色調,玻璃和木質感中西合璧,表達霸氣、收斂、含蓄、嚴肅和力量感。

  對于銀行、財務及行政人員、資料輸入員和客服中心等公司,屬于例行性、重復性高而個人積極性極低的工作形態,朝九晚五。辦公室宜采用開放形態,自律性及互動性小,屬于比較傳統的辦公室規劃。目前這類辦公室加強了現代通訊設備的運用,使工作進行更加便捷有效。

  而對于更注重個人行為的思考型企業或個人,比如會計師、律師、電腦工程師及公司管理層。就應該創造較為個人化的獨立工作空間,適合個人化的、專注的及較少互動性的工作,而且工作時間及地點較不規律。這種辦公室應具有獨立的單間,或是在開放空間中有較高的辦公隔間,其中各種辦公功能齊全,使個人工作時不受干擾。

  對于一些設計小組、研發團隊、多媒體部門、保險業務人員等常進行團隊小組式工作的人群來說,辦公空間通常為開放空間或獨立的組群房間,每個人有固定的工作桌和電腦,復印機及其他辦公設備則共享,其中還包含共用的洽談桌或會議桌等討論空間。

  而世界上流行的一種俱樂部型空間分類,則比較適合那些具備開放性特點,對自由、隨意、交流等要求較高的公司及個人。這種類型同時兼具個人和團隊合作、經常需要小組討論的工作,而且工作時間長,地點也不限,因此,辦公空間可以根據不同的任務編組作調整,采用分享式的規劃觀念。在這一形態中,個人座位并不固定,但注重私密性,使個人工作時不受干擾。會談區可以容納少數或多數人共同討論,而且這類會談區并不僅僅限定在會議室等固定區域,當個人遇到某種問題,可以在吧臺、用餐區或者舒服的沙發上進行討論,可以更好地滿足廣告、媒體、公關、網絡、管理顧問等公司以及各類公司的創意部門的需要。

  隨著社會的發展,除了上述的空間特點需要滿足外,“在放松的環境里快樂地工作”,這種新型的辦公空間設計理念已被越來越多的人所接受。一些新事物,如健身房、游戲室、休閑廳甚至籃球場等功能性空間被運用于工作環境中,使辦公室內開始有了生活化的元素。一些企業甚至將為員工提供一個輕松愉悅的工作環境當成吸引和留住優秀人才的重要手段之一。設計出具有企業個性的辦公空間,已成為目前各公司在規劃辦公場地時最常見的要求。

  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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